Über Uns

Ethik und Grundsätze

Unsere Kernprinzipien bilden die ethische Grundlage für alle Entscheidungen und Handlungen der BLT Holding.

Unser Fundament

Ethisches Handeln ist unsere Grundlage

Bei BLT Holding sind Ethik und Integrität keine abstrakten Konzepte, sondern Grundsätze, die wir in jedem Schritt unserer Geschäftstätigkeit anwenden.

Unsere 9 Grundsätze

Ethische Leitlinien

01 / 09

Achtung der Menschenrechte

Wir respektieren und schützen die Menschenrechte in all unseren Geschäftsaktivitäten. Diskriminierung, Zwangsarbeit und Kinderarbeit werden in keiner Form toleriert.

02 / 09

Rechtskonformität

Alle Geschäftstätigkeiten der BLT Holding erfolgen im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften aller Länder, in denen wir tätig sind.

03 / 09

Vermeidung von Interessenkonflikten

Wir treffen unsere Entscheidungen im Interesse der BLT Holding und unserer Partner. Persönliche Interessen dürfen geschäftliche Entscheidungen nicht beeinflussen; mögliche Interessenkonflikte werden gemeldet.

04 / 09

Geldwäsche-Prävention

Wir dulden keine Form von Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung. Alle Finanztransaktionen müssen transparent, nachvollziehbar und legal sein.

05 / 09

Wirtschaftssanktionen & Exportkontrollen

Die BLT Holding hält strikt alle internationalen Wirtschaftssanktionen und Exportkontrollvorschriften ein. Vor Geschäftsabschlüssen werden relevante Überprüfungen durchgeführt.

06 / 09

Datenschutz und Informationssicherheit

Der Schutz personenbezogener Daten und vertraulicher Unternehmensinformationen hat höchste Priorität. Wir handeln im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und allen geltenden Datenschutzvorschriften.

07 / 09

Einhaltung des Wettbewerbsrechts

Wir bekennen uns zu fairem Wettbewerb und halten alle kartellrechtlichen Vorschriften ein. Wettbewerbsbeschränkende Absprachen mit Wettbewerbern und wettbewerbswidriges Verhalten sind verboten.

08 / 09

Gesundes und sicheres Arbeitsumfeld

Wir schaffen und erhalten ein sicheres, gesundes und respektvolles Arbeitsumfeld. Die Sicherheit aller Mitarbeiter hat in allen Entscheidungen höchste Priorität.

09 / 09

Nutzung von Sozialen Medien

Mitarbeiter nutzen soziale Medien verantwortungsvoll und im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien. Vertrauliche Informationen werden nicht öffentlich geteilt.

Unsere Werte

Was uns antreibt

01 / 07
Qualität

Mit Teamarbeit, Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein qualitativ hochwertige Leistungen erbringen.

02 / 07
Innovation

Technologie und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln, um Kundenbedürfnisse besser zu erfüllen.

03 / 07
Sicherheit

Die Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes vollständig einhalten, damit jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter jeden Tag sicher nach Hause kommt.

04 / 07
Integrität

Ethisches und ehrliches Geschäftsverhalten ist das Fundament unserer Organisation.

05 / 07
Mitarbeiter

Kompetente Mitarbeitende gewinnen, die unsere Werte teilen, und langfristig mit ihnen zusammenarbeiten.

06 / 07
Verbesserung

Kontinuierliches Lernen und Entwicklung für jede Mitarbeiterin, jeden Mitarbeiter und die gesamte Organisation.

07 / 07
Vision

Kundenziele richtig verstehen und mit sorgfältiger Planung und offener Kommunikation umsetzbare Lösungen entwickeln.

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